Somos una fábrica de ropa para dama y buscamos un JEFE DE RELACIONES LABORALES con las siguientes características: Experiencia: Indispensable de al menos 5 años de forma sólida, reciente y comprobable en: Reclutamiento y selección, aplicación de pruebas psicométricas, inducción, descripción de puestos y definición de perfiles, desarrollo de manuales de procedimientos, control de asistencia, control de incidencias de nómina, cálculo de pre-nómina, comunicación interna, organización de eventos institucionales. Requerimos: Licenciatura o experiencia laboral equivalente en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales o Negocios. Eficacia en comunicación verbal y escrita comprobable Dominio de Microsoft Office y correo electrónico Capacidad de recopilar y analizar datos laborales para la toma de decisiones a nivel Dirección. Debe poseer una fuerte capacidad en resolución de conflictos Funciones: Definición de perfiles a todos los niveles Descripción de puesto según organigrama Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial que implica desde la publicación de las vacantes, reclutamiento, entrevista, aplicación de técnicas de selección, selección y contratación Elaboración de contratos e integración de expediente Inducción al personal de nuevo ingreso Desarrollo e implementación de manuales de procedimientos en todas las áreas y a todos los niveles Control de asistencia y atención de incidencias de nómina Elaboración de pre-nómina (nómina en Excel) (*) Atención al personal en temas inherentes al área de Recursos Humanos Organización de eventos socio-culturales para los trabajadores Ser el medio de comunicación entre el personal y la Dirección Ser el encargado de la comunicación interna en temas de índole general (*) Función a realizar únicamente a petición de la Dirección Se ofrece: pago semanal, salario NETO negociable según experiencia y aptitudes, prestaciones de ley, horario de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm
15000 pesos